Трудовые споры

Работа является одной из главных составляющих нашей жизни. Успехи на работе являются одними из главных достижений человека в его жизни, а неудачи приводят к тяжелейшим нервным стрессам. Поэтому практически каждый из нас, в большей или меньшей степени, участвовал в трудовых спорах. Особенно много трудовых споров стало в последнее время. Часто происходят ситуации, при которых работника ставят перед выбором: увольнение «по собственному желанию» или увольнение «по статье», которую недобросовестный работодатель может «подобрать» для каждого конкретного случая. Бывает и  работодатель становится заложником недобросовестного работника, который манипулирует «слабыми местами» трудового законодательства, используя всевозможные льготы, надуманные болезни, сфальсифицированные справки и так далее.

По трудовым спорам я оказываю юридическую помощь по следующим направлениям:

- Восстановление на работе

- Обжалование привлечение к дисциплинарной ответственности

- Возмещение вреда, причиненного повреждением здоровья

- Перевод на другую работу

- Изменение формулировки причины увольнения

- Признание отказа в приеме на работу необоснованным

- Материальная ответственность

Защищая Ваши права, адвокат Смолянинов П.А.:

- проведет устную юридическую консультацию (стоимость консультации – 500 рублей, а при заключении с адвокатом соглашения на ведение дела, консультация проводится адвокатом бесплатно);

- составит исковое заявление и подаст его в суд;

- подготовит отзыв (возражение) на исковое заявление;

- окажет помощь в сборе дополнительных доказательств;

- примет непосредственное участие в судебных заседаниях;

- обжалует решение суда (в случае необходимости).

Стоимость ведения трудового спора в суде – от 12.000 рублей.

Вы должны знать! В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг адвоката.